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公司组织出国旅游《2010年员工团队旅游活动的通知》
编辑： dycms 来源： 互联网 发布时间： 2010-07-10
资源部文件 国际事业部营运与人力 。
074号 冷国营字[2010] 。
通知 年员工团队旅游活动的 关于组织开展2010 。
各部门：。
员工团队旅游活动 部将在下半年组织开展 进员工沟通交流，事业 为增强团队凝聚力，促 。具体安排及要求如下：。
一、活动对象。
享受此福利 员工、试用期内员工不 请辞职或已办理离职的 福利，8月1日前已申 O类正式员工可享受此 据为准，M、P、A、 以8月1日人事系统数 。
二、活动时间。
、11月份分批进行 拟安排在8、9、10 务运作，团队旅游活动 根据国际事业部实际业 。
三、费用标准。
0元； 00元，O类人员20 通管理/业务人员30 1、旅游费用标准：普 。
司业务相关的*报销 元补贴），员工凭与公 动的O类员工按200 行补贴（不参加旅游活 应费用标准的80%进 参加旅游的员工按照相 关部门自行组织），不 O类员工旅游活动由相 自愿报名参与的形式（ 2、旅游活动采取员工 。
四、组织原则。
负责人把关； 各部门内部协调，部门 部门人数的50%，由 旅游的人数不得超过本 1、部门内部同时参加 。
饮费用自行解决； 总部的机票、住宿及餐 游团参加旅游，但往返 织旅游，也可随总部旅 无锡、越南）可自行组 2、异地单位（合肥、 。
行承担； 旅游活动，家属费用自 3、允许携带家属参与 。
从总费用中扣除； 随团，返程机票费用可 4、允许旅游后返程不 。
资账户中体现； 及返还费用均在个人工 付随行家属费用，扣除 额返还个人，或用于支 员工旅游费用标准，余 选择的线路费用低于该 分由个人承担，若员工 价格执行，超出预算部 招标或选型选点的实际 间最终确定后，将根据 5、旅游线路及出行时 。
统一办理； 行承担，签证由旅行社 护照，护照办理费用自 6、出国游须自行准备 。
由财务进行划账处理 部参加旅游活动，费用 7、制冷内部可跨事业 。
五、线路选择。
元） （4000-4500 1、昆明-大理-丽江 。
500-4000元） 2、九寨沟-黄龙（3 。
4000） 3、西安（3500- 。
0-4000元） 4、上海*团（300 。
0-3500） 5、北京天津（300 。
3000元） 6、泰国（2500- 。
元） （2500-3000 7、新加坡-马来西亚 。
00-3000元） 8、杭州-黄山（25 。
元） （2000-2500 9、张家界-凤凰古城 。
000-2500元） 10、海口-三亚（2 。
000-2500元） 11、桂林-阳朔（2 。
点价格为准 终以实际招标或选型选 以上报价仅供参考，最 。况进行安排 根据统计结果及成团情 旅游线路及出行时间将 。
六、报名要求。
同时进行统计； 不参加团队旅游的员工 保报名信息准确无误， 活动人员登记表），确 人员登记表2、不参加 工作表：1、参加活动 件表格（附件内有两个 统计），并认真填写附 营运与人力资源部负责 线工作（中高层干部由 织好本部门人员报名选 1、请各部门信息员组 。
负责； 按要求操作的人员自行 相关影响及后果，由未 报、漏报、错报造成的 2、因个人原因拖延上 。
息资料； ，并详细填写家属的信 事必须在报名表中注明 3、需要携带家属的同 。
姓名信息 跟随家属单位、部门及 表中注明，并详细填写 旅游的同事必须在报名 4、参加*事业部团队 。
资源部方兰云处 名表反馈至营运与人力 14日下午下班前将报 名选线工作，并于7月 织汇总本部门员工的报 请各部门信息员负责组 。a.com.cn） angly@mide 915Email：f （Tel：23604 。
特此通知！。
名登记表 10年团队旅游活动报 附件：国际事业部20 。
营运与人力资源部。
二0一0年七月十日。
发：各部门。
报：制冷经营管理部。
呈：岑江。
074号 冷国营字[2010] 。
通知 年员工团队旅游活动的 关于组织开展2010 。
各部门：。
员工团队旅游活动 部将在下半年组织开展 进员工沟通交流，事业 为增强团队凝聚力，促 。具体安排及要求如下：。
一、活动对象。
享受此福利 员工、试用期内员工不 请辞职或已办理离职的 福利，8月1日前已申 O类正式员工可享受此 据为准，M、P、A、 以8月1日人事系统数 。
二、活动时间。
、11月份分批进行 拟安排在8、9、10 务运作，团队旅游活动 根据国际事业部实际业 。
三、费用标准。
0元； 00元，O类人员20 通管理/业务人员30 1、旅游费用标准：普 。
司业务相关的*报销 元补贴），员工凭与公 动的O类员工按200 行补贴（不参加旅游活 应费用标准的80%进 参加旅游的员工按照相 关部门自行组织），不 O类员工旅游活动由相 自愿报名参与的形式（ 2、旅游活动采取员工 。
四、组织原则。
负责人把关； 各部门内部协调，部门 部门人数的50%，由 旅游的人数不得超过本 1、部门内部同时参加 。
饮费用自行解决； 总部的机票、住宿及餐 游团参加旅游，但往返 织旅游，也可随总部旅 无锡、越南）可自行组 2、异地单位（合肥、 。
行承担； 旅游活动，家属费用自 3、允许携带家属参与 。
从总费用中扣除； 随团，返程机票费用可 4、允许旅游后返程不 。
资账户中体现； 及返还费用均在个人工 付随行家属费用，扣除 额返还个人，或用于支 员工旅游费用标准，余 选择的线路费用低于该 分由个人承担，若员工 价格执行，超出预算部 招标或选型选点的实际 间最终确定后，将根据 5、旅游线路及出行时 。
统一办理； 行承担，签证由旅行社 护照，护照办理费用自 6、出国游须自行准备 。
由财务进行划账处理 部参加旅游活动，费用 7、制冷内部可跨事业 。
五、线路选择。
元） （4000-4500 1、昆明-大理-丽江 。
500-4000元） 2、九寨沟-黄龙（3 。
4000） 3、西安（3500- 。
0-4000元） 4、上海*团（300 。
0-3500） 5、北京天津（300 。
3000元） 6、泰国（2500- 。
元） （2500-3000 7、新加坡-马来西亚 。
00-3000元） 8、杭州-黄山（25 。
元） （2000-2500 9、张家界-凤凰古城 。
000-2500元） 10、海口-三亚（2 。
000-2500元） 11、桂林-阳朔（2 。
点价格为准 终以实际招标或选型选 以上报价仅供参考，最 。况进行安排 根据统计结果及成团情 旅游线路及出行时间将 。
六、报名要求。
同时进行统计； 不参加团队旅游的员工 保报名信息准确无误， 活动人员登记表），确 人员登记表2、不参加 工作表：1、参加活动 件表格（附件内有两个 统计），并认真填写附 营运与人力资源部负责 线工作（中高层干部由 织好本部门人员报名选 1、请各部门信息员组 。
负责； 按要求操作的人员自行 相关影响及后果，由未 报、漏报、错报造成的 2、因个人原因拖延上 。
息资料； ，并详细填写家属的信 事必须在报名表中注明 3、需要携带家属的同 。
姓名信息 跟随家属单位、部门及 表中注明，并详细填写 旅游的同事必须在报名 4、参加*事业部团队 。
资源部方兰云处 名表反馈至营运与人力 14日下午下班前将报 名选线工作，并于7月 织汇总本部门员工的报 请各部门信息员负责组 。a.com.cn） angly@mide 915Email：f （Tel：23604 。
特此通知！。
名登记表 10年团队旅游活动报 附件：国际事业部20 。
营运与人力资源部。
二0一0年七月十日。
发：各部门。
报：制冷经营管理部。
呈：岑江。
