划计销营及定规理管销营
）划计场市型成（
则总
理管作工、二
理管程流务业、三
理管划计、四
核考绩业、五
法办成提、六
励奖、七
它其、八
则总、一
，风作作工的实踏用，场市拓开，象形业企立树：责职销营、1
。务任售销度年成完
；元万055过超务任售销成完年全：务任销营、2
理管作工、二
。调协一统、理管观宏导领销营管分司公由作工销营场市、1
：责职下以使行。责负司公对，用聘司公由理经部销营、2
。理管常日的部销营责负、a
。务任售销的司公成完实落，划计作工区任责售销定制、b
。罚奖行施并，理管、核考面全行进域区任责及员销营、构机事办属所门部对、c
。密机业商司公守保，排安作工部销营从服，象形司公护维，诚忠司公对，度制章规司公守遵，用聘司公由工员部销营、3
。意同部销营经并，告通前事须但，售销与参员人他其迎欢忱热，理管一统的务业定指司公和务业场市司公责负部销营、4
：售销区分行实、5
。位到罚奖，人到任责，内区任责售销在，区任责售销立建、a
。理处调协部销营或商协方双由上则原成提，人任责区该入划绩业，系联人责负区该与须务业的生发区该在员人他其，理管人任责域区该由一统，后区任责售销立建、b
：度制告报作工、6
。元05款扣次每的告报作工无，司公到真传告报作工将午上一周每在须员人驻长，理经部销营交报划计周下及报简问访的周上将须必员售销区片各，会例织组部销营，午上一周每：告报作工周、a
：训培及告报作工月、b
。等识知业专，识知务业：容内训培，训培午下。排安划计月下及结总作工月门部论讨议会，席缺得不，议会作工持主理经部销营，午上天一后最月每、⑴
。席缺得不，加参理经部销营、人任责区片各，会作工销营持主导领管分销营司公由，午上天二第的月每、⑵
。导领管分司公报点重，理经部销营交内日两回返于告报差出的细详将须必，地外差出员人销营：告报差出、c
。复答确明予给）日作工个两过超不多最（日当在须司公和部销营，行进速快作工务业使为。报汇级逐理经部销营由并，理经部销营报式形面书须，件事大重他其和务业别特有员人销营、d
。理经总交告报面书出写并，析分作工销营行进季每，结小作工销营行进月每须必理经部销营、e
理管程流务业、三
：程流定签同合、1
：制限格价、2
。可方字签理经总司公经须况情殊特，同合效无属同合的定限格价反违，价底品产种每定设域区售销据根，定限格价品产行实司公
：款回、3
。户帐司公进须款回务业有所①
。意同理经总或导领管分销营司公报先前事时款货金现取收员人销营②
。行执项专可，准批理经总报，核审导领管分销营司公经须，）定规项此过超限期款回指（同合殊特。回收司公由款货期超该，请申员人销营由或，成提务业同合该员销营任责该停暂司公，上以月个六期超款货。担负员销营任责由分部足不或，理处行另司公由分部过超有如后然，用费销营的生发所中务业笔该在员销营任责该抵冲先首成提有应所，的回追司公由款货期超，担承员人销营任责务业该由％6息年按息利款货，回收能不期定规项此过超款货。月个41过超能不款货余剩，％09的价底于低不款回月个三后之出发物货在户用统系力电非，％58的价底于低不款回月个三后之出发物货在户用统系力电求要，时同合售销品产定签。货发可方准批导领管分司公经需况情殊特，位单款欠该给货发再准不也，成提得不员售销任责）％07于小款回款货同合批前用统系力电（％58于少款回款货同合批前户用统系力电非③
理管划计、四
务任作工销营
币民人元万004款回币民人元万055：额售销、1
元万002约只万1表卡CI相单：量售销、2
元万01约只万2.0表率费复相单
元万001约只万3表子电相单
元万55约只006表卡CI相三
元万53约只0001表子电相三
：表度进售销、3
表划计度季
表划计度月
）等成提、待招、旅差括包（用费销营、4
）用费议会量计大重及用费标招区地南湖括包（元万5.12费待招大重
）费输运区地各到沙长从（元万6费输运
）费维代及成提（元万5.78用费售销
度进及标指区任责各、二
。元521额款回，元万041额售销度年：体团内市沙长
。元万23额款回，元万04额售销度年：区地宁、浏、望、长
。元万401额款回，元万031额售销度年：区地洲株、潭湘
。元万23额款回，元万04额售销度年：区地德常
。元万52额款回，元万03额售销度年：区地化怀
元万05额款回，元万09额售销度年：区地阳邵
元万21额款回，元万03额售销度年：区地州郴
。元万02额款回，元05额售销度年：区地它其南湖
核考划计区任责、三
：核考行进员销营任责对度季每，划计任责各据根司公
。3/1的资工本基度季本发扣，%05的划计区任责到达未务任成完，6/1的资工本基度季本发扣，%001到达未但，%05的划计区任责务任成完、a
。3/1的资工本基度季本励奖，者上以%05的划计区任责成完额超，6/1的资工本基度季本励奖，%02的划计度季区任责成完额超，区任责的万06过超划计年、b
。度季下至计累可款回售销的外以标指划计作工度季本过超、2
。3/1的资工本基度季本发扣，%08到达未划计度季成完，6/1的资工本基度季本扣%001到达未，上以%08的划计度季本成完，责负划计度季对导领管分司公，资工本基月的%52扣%001的标指额款回到达未，责负划计度月对理经部销营、3
核考绩业、五
：准标核考绩业、1
：法办核考、2
。月个一下到计累可分部上以元万8过超。薪底月当定确准标核考的定既和帐到售销际实的生发月当员销营据根，核考行实月当员销营对日2月次司公
：求要核考、3
。遇待原复恢后之单签式正，销报不暂费旅差，职留薪停理办可意同司公经，请申人本由或，聘解的单一成完未月个三员人销营、a
。遇待原复恢后之求要到达，销报不暂费旅差，职留薪停理办可意同司公经，请申人本由或，聘解的帐到售销元万3月每到不达均平月个六员人销营、b
。整调行进可部销营，求要定规部销营到不达中核考的年半在员销营域区任责、c
：序程定确薪底、4
。准批理经总司公报，核审部务财司公，认确理经部销营，表报计登帐到际实按计会售销司公
：理管与核考工员聘新、5
。正转前提当适可核考，请申经工员的秀优别特，成提人个员销营区片或金基部销营归%08，司公归%02，分部成提的务业成完际实其，成提不人个内期用试在，中用费员销营区片或部售销入记用费它其，用费司公入记费旅差的生发所内期用试在，元001费讯通，元005资工期用试，月个三期用试工员聘新
法办成提、六
。策政价底取采律一务业、1
。成提务业人个含不均价底有所、2
。责负员人销营由）%52计合（款税的分部上以%511过超，票发供提司公内以%511价底在格价票开售销、3
。费维代含已成提该，成提人个为即款税的担负应及以用费售销人个除扣，款回的分部价底过超、4
。用费关有的担承员销营中程过售销品产指是用费售销：用费售销、5
。用费货退的生发）因原量质非（任责销营因及费讯通、费品礼、费酬应、费旅差售销的员销营、a
。）等助补费旅差员人务服、员人术技括包（用费持支术技的生发所前之帐到，界为帐到款货同合笔一第以用费售销的生发所户用体团、b
。费输运的内以台三表相三或）台二十（箱一表相单及以，用费售销员销营助协员人他其、c
。息利款货期超、d
：用费售销员销营入记不种几下以、e
。费酬应的生发所户用待招导领司公由、费货送、费品礼的排安中集司公、费训培户用）。用费元0002担承司公，功成标投机统系电水级县③；用费元0003担承司公，功成标投户用体团的上以元万05为的标②；用费元0003担承只则功成不，用费元0005担承司公，功成标投或型选统系力电级市地①（。用费标招分部的上以万05为的标或型选统系力电上以级市地入进未司公、费动活划策售销的织组司公、费告广、费料资
。用费销报及款借停暂上则原司公，时%5的款货收应的责负人个过超）分部帐挂和支借括包（用费售销的员人售销。款借其停暂司公，元万1过超）分部帐挂和支借括包（用费售销，绩业售销无员人售销、g
：则原成提、6
。准批导领销营管主司公报，认确理经部销营经，表成提月上造日01月每务财、a
。态状的少减步逐呈用费销营帐挂保确须必，用费销营增制控格严须必门部务财。取提额全后零为，用费售销计累户用统系力电非市沙长员销营该减冲先需，成提务业户用统系力电非市沙长。取提可额余，成提务业的%04笔该于小或零为用费史历若，用费史历员销营该抵冲%04的成提务业的务业笔每，外户用统系力电非市沙长除、b
。）延顺日假节遇（日51月次为间时，次一发月每成提务业的员人销营、c
。金基励奖部销营入归%04，人个归%06的分部成提其，域区任责的责负理经部销营、7
励奖、七
：金基、1
。放发况情作工门部据根理经部销营由配分其，金基部销营取提%2的价低最的品产种每表能电相三，%8.0的价低最的品产种每表能电相单的帐到际实月每按司公
：为别分金奖，名三前取低到高由额款回月每按：奖星明售销月、a
）评起元万01（元001元002元003
。元004区片每为额金励奖，个两区片的好最标指区任责成完励奖度季每：奖区片秀优度季、b
。游旅费免励奖者胜获，赛竞售销行举期定不、c
。用费的担负部销营由付支、d
。担承司公由分部余其，）助补食伙、助补通交即（分部助补费旅差差出区任责理经非及费待招、费品礼、费酬应的理经部销营、⑴
用费它其、）2（
。用使后意同导领管分司公，字签理经部销营，帐建勤内部销营由金基此、e
：励奖司公、2
。）评起上以元万001帐到（励奖元0001、元0002、元0003获分名三前，名排总汇帐到售销年全人个对终年司公、a
。员人的绩业售销场市的出突或力能发开场市的秀优有奖重，绩业出突和力能发开据根将司公、b
它其、八
。费护维户客含已成提务业、1
。位到放发额足须必但，定确行自员人销营由准标放发费护维、2
。行执可方后意同理经总，核审导领管分销营需施措殊特、3